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A Posse Solene e a Nova Era na Assembleia de Deus de Jaicós
A Assembleia de Deus de Jaicós testemunhou uma noite de profunda renovação e esperança com a posse solene do Pastor João Vieira como seu novo líder eclesiástico. Em um culto memorável, marcado por forte emoção e a presença de uma congregação entusiasmada que lotou o templo, a cerimônia simbolizou o início de uma nova era para a comunidade de fé. O Pastor Vieira foi calorosamente recebido tanto pela membresia quanto pela sociedade jaicoense, assumindo a liderança de um campo com uma rica história de dedicação ministerial.
Em seu primeiro discurso oficial, o novo pastor expressou uma profunda gratidão pela acolhida carinhosa, mencionando a recepção calorosa nas ruas e o amor demonstrado pela igreja, o que o fez sentir-se em casa mesmo em meio ao processo de mudança. Ele aproveitou a ocasião para estabelecer as bases de sua gestão, fundamentando seu ministério no lema "Gastar e se deixar gastar", inspirado em 2 Coríntios 12:15. Este versículo bíblico se tornou o pilar para o que ele publicamente denominou um "Pacto de Gestão" com a igreja, definindo o rumo da nova fase.
Este pacto delineou os três pilares inegociáveis que nortearão sua administração: o compromisso do respeito para com seus antecessores e toda a sociedade, o compromisso do trabalho dinâmico e empenhado, e, sobretudo, o compromisso do amor incondicional. A solenidade foi abrilhantada pela presença do Pastor Presidente da CEADEP, que, apesar da agenda apertada, fez questão de oficializar a posse, conferindo ainda mais relevância ao evento. Após a cerimônia, a hospitalidade local se manifestou em um jantar de recepção. O Pastor Vieira, sem demora, já convocou a igreja para o trabalho, sinalizando um período de dinamismo e engajamento comunitário, com o Culto da Virada como sua primeira grande celebração à frente do campo.
"Gastar e se Deixar Gastar": O Lema que Fundamenta a Gestão do Pastor Vieira
O lema que guiará a gestão do Pastor João Vieira à frente da Assembleia de Deus em Jaicós foi publicamente estabelecido: "Gastar e se Deixar Gastar". Essa máxima, extraída de 2 Coríntios 12:15 ("Eu, de muito boa vontade, gastarei e me deixarei gastar por vossas almas"), serve como a pedra angular de sua administração, sublinhando um compromisso profundo com a entrega e o serviço sacrificial. Não se trata apenas de dedicação de tempo ou recursos, mas de uma doação integral da própria vida em prol da comunidade eclesiástica. A frase encapsula a filosofia de um ministério pautado pela abnegação, onde o bem-estar espiritual e material dos fiéis é prioridade máxima, superando interesses pessoais e conveniências. É um convite à superação e à resiliência em favor do propósito maior da igreja.
Essa "base sacrificial", como descrita pelo próprio Pastor Vieira, é o alicerce de um "Pacto de Gestão" firmemente estabelecido com a congregação, delineando três pilares inegociáveis. O espírito de "gastar e se deixar gastar" se manifesta primeiramente no Compromisso do Respeito, onde a reverência aos antecessores e à sociedade jaicoense, independentemente de credo ou idade, é uma extensão da humildade e do serviço. Em seguida, traduz-se no Compromisso do Trabalho, indicando uma liderança dinâmica e engajada, que reconhece a necessidade de empenho coletivo e convoca a todos para a cooperação mútua. Por fim, culmina no Compromisso do Amor, considerado o mais importante, refletindo a essência da entrega voluntária e do cuidado pastoral genuíno que busca amar a todos, tanto os que somam quanto os que demandam atenção especial. Essa tríade de valores, fundamentada na abnegação, promete uma gestão focada nas pessoas e na missão da igreja.
Os Três Pilares da Liderança: Respeito, Trabalho e Amor
A nova liderança do Pastor João Vieira na Assembleia de Deus em Jaicós é solidificada sobre três alicerces inegociáveis: Respeito, Trabalho e Amor. Em seu discurso de posse, o pastor Vieira delineou cada um desses compromissos, começando pelo Respeito. Ele enfatizou a importância de honrar a trajetória dos seus antecessores, reconhecendo que suas ações foram guiadas por Deus. Este pilar transcende as fronteiras da igreja, estendendo-se a toda a sociedade jaicoense, independentemente de credo, e a todas as faixas etárias da congregação, do mais jovem ao mais idoso, garantindo uma liderança ética e inclusiva em todas as esferas.
Na sequência, o Pastor João Vieira reiterou seu compromisso inabalável com o Trabalho. Deixando claro que sua gestão será marcada por dinamismo e empenho contínuo, ele convocou a todos os obreiros e membros a somarem forças. "Estou vindo trabalhar em Jaicós. Estou vindo me empenhar", declarou, salientando a impossibilidade de realizar a vasta obra sozinho e agradecendo o apoio já recebido, mesmo durante o processo inicial de mudança. Esta convocação reflete uma visão de colaboração e dedicação coletiva, essencial para o desenvolvimento e crescimento do campo eclesiástico sob sua direção.
Finalmente, o terceiro e, segundo o próprio pastor, o mais vital dos pilares, é o Amor. Com profunda emoção, Vieira afirmou que sua vinda a Jaicós é um ato voluntário, impulsionado pelo genuíno afeto. Sua missão, ele explicou, é amar a todos – desde aqueles que colaboram ativamente até os que, porventura, apresentem desafios ou necessitem de maior cuidado. "Venho para amar, venho para cuidar, venho para ser pastor. O amor nunca falha", ressaltou, prometendo uma liderança pastoral pautada na compaixão e no cuidado individual com cada alma, fundamentando a união e o crescimento espiritual da comunidade.
O Compromisso do Respeito: Honrando o Passado e Abraçando a Comunidade
O primeiro dos três pilares inegociáveis do "Pacto de Gestão" apresentado pelo Pastor João Vieira na Assembleia de Deus de Jaicós é o "Compromisso do Respeito". Esta promessa fundamental delineia uma abordagem de liderança pautada pela ética e pela maturidade, reconhecendo a importância de honrar a trajetória da igreja e, simultaneamente, de estender uma atitude de consideração e valorização a toda a comunidade local. Ao firmar este compromisso publicamente em seu discurso de posse, o novo líder estabelece um tom de reverência pelo legado e de inclusão para o futuro, visando fortalecer os laços internos e externos da congregação.
No que tange a "Honrar o Passado", o Pastor Vieira enfatizou a importância de reconhecer e valorizar o trabalho daqueles que o precederam na liderança da AD Jaicós. Ele afirmou categoricamente que "tudo o que tem feito aí, foi Deus usando estes homens", demonstrando uma profunda deferência pelos seus antecessores. Essa declaração não apenas expressa humildade e apreço pela história da denominação na cidade, mas também assegura a continuidade de princípios e a manutenção de uma base sólida sobre a qual a nova gestão pretende edificar. É um reconhecimento claro de que o progresso futuro está intrinsecamente ligado ao sucesso e ao esforço dos que construíram o caminho até aqui, promovendo uma transição de liderança marcada pelo respeito e pela gratidão pelo legado existente.
Adicionalmente, o Pastor João Vieira deixou claro que o compromisso com o respeito transcende as paredes da igreja, abrangendo a sociedade jaicoense em sua totalidade, caracterizando o "Abraçar a Comunidade". Ele garantiu que sua gestão cultivará uma postura de respeito para com todos, "independente de credo", e também se dedicará a todas as faixas etárias dentro da própria igreja, "do menor ao mais velho". Esta visão abrangente sublinha uma liderança que busca a harmonia social e a valorização de cada indivíduo, reforçando o papel da igreja como um agente de unidade e serviço à comunidade, independentemente de filiações religiosas, e promovendo um ambiente de cuidado e atenção para com todos os membros, de crianças a idosos, consolidando a igreja como um pilar de apoio e respeito mútuo em Jaicós.
O Compromisso do Trabalho: Dinamismo, Unidade e Dedicação ao Reino
O segundo pilar da gestão do Pastor João Vieira, o compromisso do trabalho, foi apresentado com ênfase no dinamismo e na proatividade que marcarão sua liderança na AD Jaicós. De forma assertiva, o novo líder deixou claro seu propósito fundamental: "Estou vindo trabalhar em Jaicós. Estou vindo me empenhar", declarou, sinalizando uma abordagem energética e focada na ação contínua. Essa postura reflete a intenção de implementar uma administração vibrante, que não se furtará aos desafios e buscará constante evolução para o campo eclesiástico. A expectativa é de um ritmo acelerado em prol do desenvolvimento da comunidade de fé, com iniciativas práticas e um engajamento visível da liderança.
Complementando o dinamismo, o pastor sublinhou a indispensável necessidade da unidade. Reconhecendo a magnitude da tarefa à frente, Vieira expressou que "é impossível fazer sozinho", um chamamento claro à colaboração e ao trabalho conjunto. Ele convocou explicitamente todos os obreiros a somarem forças, transformando o espírito de equipe em um motor propulsor para as iniciativas ministeriais. A valorização do corpo eclesiástico como um todo, onde cada membro desempenha um papel vital, é a base para a construção de um ambiente de cooperação eficaz e solidária, essencial para o crescimento e a manutenção da paz na igreja e no alcance de seus objetivos.
Essa visão de trabalho, pautada na ação e na coletividade, está intrinsecamente ligada à dedicação ao Reino de Deus. O Pastor João Vieira, com seu lema "Gastar e se deixar gastar" (2 Coríntios 12:15), projeta uma gestão onde o empenho pessoal e a entrega da congregação serão direcionados para o avanço da obra divina em Jaicós. A disposição dos obreiros em oferecer apoio desde os primeiros momentos da mudança, mesmo com a "casa desmontada", já demonstra o engajamento inicial e a compreensão de que o serviço ao Reino exige um compromisso inegociável, marcando o início de uma era de esforço conjunto e propósito compartilhado na Assembleia de Deus de Jaicós, visando sempre a expansão do evangelho e o bem-estar da comunidade.
O Compromisso do Amor: Cuidado Pastoral e Afeição como Fundamento
Informações relevantes sobre O Compromisso do Amor: Cuidado Pastoral e Afeição como Fundamento.
